
Conformité légale pour plus de durabilité dans l’entreprise
Qu’il s’agisse d’exigences légales, d’accords avec des clients, d’accords avec des associations professionnelles, de décisions avec des groupes d’intérêt ou d’engagements volontaires, votre entreprise est exposée à une multitude de réglementations. La conformité légale peut rapidement devenir un défi : après tout, vous devez connaître, respecter et surveiller toutes les obligations. La conformité affecte la…

Formation à la sécurité
Un lieu de travail sûr est considéré comme la base et la condition préalable nécessaire à la productivité des salariés d’une entreprise. Tous les employeurs sont conscients de l’importance de la formation à la sécurité. Cependant, il existe souvent des incertitudes quant à leur mise en œuvre concrète : sur quelle base juridique les formations…

Analyse d’accident après un accident du travail
Malheureusement, les accidents du travail ne sont pas rares et peuvent avoir de graves conséquences pour les personnes concernées et pour l’entreprise. Les accidents de trajet ainsi que les accidents survenus dans les locaux de l’entreprise sont couverts par l’assurance accidents. Dans cet article, vous découvrirez quelles sont les exigences légales en matière d’analyse des…

Pyramide des risques
Les situations dangereuses, les presqu’accidents, ou les accidents du travail peuvent être représentés à l’aide de ce que l’on appelle la pyramide des risques. Dans cet article, vous allez découvrir ce qui se cache exactement derrière ce terme et ainsi que les différentes formes de pyramides des risques. Vous découvrirez également pourquoi un presqu’accident est…

Formation EPI
Saviez-vous qu’environ 90 % des blessures oculaires survenant au travail pourraient être évitées grâce au port d’une protection oculaire appropriée ? Ce n’est là qu’un exemple de l’importance du port d’équipements de protection individuelle (EPI). Cependant, une utilisation correcte ne peut être obtenue que si tous les salariés savent comment porter, entretenir et vérifier leurs…

