Lena Reuter
„Arbeitsschutz geht nur, wenn auch jeder ihn versteht.“
– Lena Reuter
Angetrieben von Kaffee und Schokolade befasst Lena sich mit den Bereichen EHS und ESG und gibt diese so wieder, dass auch Fachfremde die komplexen Themen verstehen. Wenn trotzdem noch Fragen übrigbleiben, beantwortet sie diese gerne! In ihrem Master Digitale Medien- und Kommunikationskulturen an der TU Chemnitz befasste sie sich ausführlich damit, wie sie komplizierte Themen verständlich kommuniziert. Nach dem erfolgreichen Abschluss stieg Lena in die Arbeitsschutz-Branche ein und arbeitet seit Mai 2024 in der domeba GmbH. Als Content Managerin kümmert sie sich um Inhalte von Blogartikeln über informative LinkedIn-Beiträge bis hin zu mehrseitigen Whitepapers über Gefährdungsbeurteilungen, ESG-Berichtspflichten und Co. Lena wurde intern ausführlich für den Umgang mit der hauseigenen EHS- und ESG-Management-Software domeba geschult. Für Ihre Artikel recherchiert sie ausführlich und arbeitet eng mit internen EHS- und ESG-Experten zusammen. In den letzten Jahren hat sie sich somit umfangreiches Wissen zu Arbeitsschutz-Themen angeeignet.
E-Mail: ler@domeba.de
Lieferantenaudit
Die Qualität der Produkte spiegelt einen Großteil des Unternehmens wider. Um die Qualität der Produkte ihrer Zulieferer zu gewährleisten, nehmen Unternehmen die Dienste von externen Prüfgesellschaften und deren Auditoren in
Personalentwicklungskonzept
Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung steigt der Bedarf an Weiterbildung in den Unternehmen und damit verbunden die Nachfrage nach Personalentwicklung. Die Basis dafür bildet ein strategisches Personalentwicklungskonzept, das auf die Ziele
GHS-Symbole
Der Umgang mit Chemikalien birgt Risiken. Um diese zu minimieren, wurde ein System zur Kennzeichnung entwickelt, das sogenannte Globale Harmonisierte System (GHS). Ein wesentliches Element dieses Systems sind die Gefahrenpiktogramme,
Gefahrstoffverordnung
Viele Tätigkeitsbereiche in Unternehmen umfassen die Arbeit mit Gefahrstoffen. Um Gefahrenpotentiale zu erkennen und Beschäftigte entsprechend schützen zu können, sind in der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Regelungen und Maßnahmen festgelegt. Insbesondere im
Rechtskonformität
Egal ob Gesetzesvorgaben, Vereinbarungen mit Kunden, Absprachen mit Branchenverbänden, Festlegungen mit Interessensgruppen oder Selbstverpflichtungen: Ihr Unternehmen ist einer Fülle an Vorschriften ausgesetzt. Die Rechtskonformität kann dabei schnell zur Herausforderung werden
Qualitätsaudit
Wie in so vielen Lebensbereichen gilt auch in der Arbeitswelt: Erfolg ist, wenn die eigenen Anforderungen mit der schlussendlichen Leistung übereinstimmen. Diese Übereinstimmung sollte natürlich auch in Ihrem Unternehmen möglichst