Compliance Blog
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Hitzeschutz am Arbeitsplatz
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Hohe Sommertemperaturen sorgen nicht nur für Urlaubsstimmung, sondern auch für ernsthafte Herausforderungen am Arbeitsplatz. Ob im Büro, in der Produktion oder auf Baustellen – Hitze am Arbeitsplatz hat direkte Auswirkungen auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit. Arbeitgeber müssen deshalb sicherstellen, dass sie die Vorgaben des Arbeitsschutzes einhalten und ihre Mitarbeitenden wirksam schützen. Dieser…
Compliance Days 2026 Reportage
Ein dünner Streifen Sonnenlicht fällt an diesem Nachmittag durch die Fenster des Ginn Hotel Hamburg Elbspeicher und glitzert auf der Wasseroberfläche der Elbe. Drinnen summen Kaffeemaschinen und draußen arbeiten die Kräne des Hafens in gleichmäßigem Takt. In den Veranstaltungsräumen des Hotels herrscht geschäftiges Murmeln: erste Handschläge, erste Lacher, erste Begegnungen. Für viele Teilnehmer ist es…
FAQ: Compliance Lösungen evaluieren
Compliance-Lösungen evaluieren: Leitfaden für Unternehmen Was bedeutet „Compliance-Lösungen evaluieren“? Compliance-Lösungen zu evaluieren bedeutet, Software und Prozesse systematisch zu vergleichen, um die am besten geeignete Lösung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen auszuwählen.Das Evaluieren von Compliance-Lösungen bezeichnet den strukturierten Prozess, mit dem Unternehmen verschiedene Software- und Prozesslösungen analysieren, bewerten und vergleichen. Ziel ist es, die Lösung zu…
Substitutionsprüfung Gefahrstoffe
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Gefahrstoffe gibt es in fast jedem Betrieb. Als Arbeitgeber müssen Sie deshalb prüfen, ob sich gefährliche Stoffe, Gemische oder Verfahren durch weniger gefährliche Alternativen ersetzen lassen, um Ihre Mitarbeitenden bereits an der Quelle zu schützen. Genau hier setzt die Substitutionsprüfung an. Wo dabei Ihre Pflichten liegen und wie Sie die Substitutionsprüfung durchführen,…
Personalentwicklungsmaßnahmen
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Personalentwicklungsmaßnahmen sind gezielte Schritte, mit denen Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden systematisch ausbauen. So schließen Sie Qualifikationslücken frühzeitig, stärken die Bindung Ihrer Beschäftigten und sichern die Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens auch bei veränderten Marktbedingungen. Gerade wenn Fachkräfte fehlen, Aufgaben komplexer werden und sich Technologien schnell verändern, gewinnt Personalentwicklung für Sie an Bedeutung. Sie…
G25 Untersuchung
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die G25 Untersuchung – heute als Eignungsbeurteilung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten bezeichnet – prüft, ob Beschäftigte gesundheitlich geeignet sind, Fahrzeuge, Maschinen oder Überwachungssysteme sicher zu bedienen. Obwohl die frühere Bezeichnung „G25“ offiziell nicht mehr als eigenständiger arbeitsmedizinischer Grundsatz geführt wird, wird der Begriff im Berufsalltag und bei der Online-Suche weiterhin häufig…