Über: Lena Reuter
Content Managerin
«Arbeitsschutz geht nur, wenn auch jeder ihn versteht.»
– Lena Reuter
Angetrieben von Kaffee und Schokolade befasst Lena sich mit den Bereichen Arbeitsschutz, Compliance Management und ESG und gibt diese in einer Art wieder, die komplexe Themen verständlich für alle macht. Wenn trotzdem noch Fragen übrigbleiben, beantwortet Sie diese gerne! Nach ihrem erfolgreichen Master in digitalen Medien und Kommunikationskulturen stieg Lena in die Arbeitsschutz-Branche ein und arbeitet seit Mai 2024 in der domeba GmbH. Für Ihre Artikel recherchiert sie ausführlich und arbeitet eng mit internen EHS- und ESG-Experten zusammen.
E-Mail: ler@domeba.de
Personalentwicklungsmassnahmen
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Personalentwicklungsmassnahmen sind gezielte Schritte, mit denen Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden systematisch ausbauen. So schliessen Sie Qualifikationslücken frühzeitig, stärken die Bindung Ihrer Beschäftigten und sichern die Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens auch bei veränderten Marktbedingungen. Gerade wenn Fachkräfte fehlen, Aufgaben komplexer werden und sich Technologien schnell verändern, gewinnt Personalentwicklung für Sie an Bedeutung. Sie…
Talentmanagement
Beim Talentmanagement suchen Sie nach passenden Fachkräften, fördern diese und binden Sie an Ihr Unternehmen. Das Ziel: das Schliessen der Skill Gap und die Stärkung des gesamten Unternehmens. Wie Sie ein Talentmanagement umsetzen und was Sie dabei beachten sollten, erfahren Sie in diesem Artikel. Definition und strategische Bedeutung für Unternehmen Talentmanagement umfasst das Finden, Anwerben,…
Skill Matrix
Die Skill Matrix ist ein starkes Tool, um die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zu optimieren und fachliche Ressourcen da einzusetzen, wo sie am effizientesten genutzt werden können. Wie eine Skill Matrix aussieht und welche Vorteile sie bietet, erfahren Sie in diesem Beitrag! Was ist eine Skill Matrix? Definition und Abgrenzung Eine Skill Matrix (auch „Skillmatrix“…
Mitarbeitergespräch-Protokoll
Ein Mitarbeitergespräch-Protokoll schafft Transparenz und Verbindlichkeit im Dreieck der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeitenden. Die systematische Dokumentation von Gesprächsinhalten sichert nicht nur rechtlich ab, sondern unterstützt auch die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Ob Jahresgespräch, Feedbackgespräch oder Personalentwicklungsgespräch: Ein professionell geführtes Gesprächsprotokoll bildet die Grundlage für eine vertrauensvolle und zielorientierte Personalarbeit. Warum ein Protokoll des…
iManSys wird zu domeba
iManSys wird zu domeba: Alles, was Sie zu den Änderungen wissen müssen Sie haben richtig gesehen: iManSys wird zu domeba! Mit diesem grossen Schritt ändern sich nicht nur der Name und das Logo unserer Software, sondern auch so einige Funktionen. Alles, was Sie dazu wissen müssen, erfahren Sie in diesem Artikel. Was wird sich jetzt…
HACCP: Was Sie wissen müssen
Laut Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen betrifft der Grossteil der veröffentlichten Rückrufe und Warnungen in Deutschland Lebensmittel. Vor allem mikrobiologische Kontaminationen und Fremdkörper sind die häufigsten Gründe. Als Lebensmittelhersteller kann solch ein Vorfall für einen enormen Vertrauensverlust sorgen und natürlich Ihre Kunden gefährden. Um dies zu verhindern, ist die Umsetzung eines HACCP-Konzepts vorgeschrieben. Was genau…