Skill Matrix
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die Skill Matrix ist ein starkes Tool, um die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zu optimieren und fachliche Ressourcen da einzusetzen, wo sie am effizientesten genutzt werden können. Wie eine Skill Matrix aussieht und welche Vorteile sie bietet, erfahren Sie in diesem Beitrag! Was ist eine Skill Matrix? Definition und Abgrenzung Eine Skill…
ESRS einfach erklärt
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die ESRS (European Sustainability Reporting Standards) sind ein wichtiges Element im ESG-Bereich. Um was genau es sich dabei behandelt, ob sie Ihr Unternehmen betreffen und wie Sie diese optimal umsetzen, erfahren Sie in diesem Artikel. Was sind die European Sustainability Reporting Standards (ESRS)? Die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) sind ein verbindlicher…
Mitarbeitergespräch-Protokoll
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Ein Mitarbeitergespräch-Protokoll schafft Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Die systematische Dokumentation von Gesprächsinhalten sichert nicht nur rechtlich ab, sondern unterstützt auch die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Ob Jahresgespräch, Feedbackgespräch oder Personalentwicklungsgespräch: Ein professionell geführtes Gesprächsprotokoll bildet die Grundlage für eine vertrauensvolle und zielorientierte Personalarbeit. Warum ein Protokoll…
Doppelte Wesentlichkeitsanalyse
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die doppelte Wesentlichkeitsanalyse ist ein zentrales Instrument der modernen Nachhaltigkeitsberichterstattung und bildet die Grundlage für die Erfüllung der CSRD-Richtlinien. Mithilfe dieser Analyse können Unternehmen systematisch bewerten, welche Nachhaltigkeitsthemen für ihre Berichterstattung relevant sind. Dabei werden die Auswirkungen des Unternehmens auf Umwelt und Gesellschaft sowie die finanziellen Risiken und Chancen aus Nachhaltigkeitsaspekten betrachtet.…
Omnibusverfahren erklärt!
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Im Jahr 2025 wurden im Rahmen des Omnibus I Pakets umfangreiche Anpassungen an der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und der CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) verhandelt. Ziel dieses Omnibusverfahrens ist es, die Bürokratie zu reduzieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und die Nachhaltigkeitsberichterstattung zu vereinfachen. Der Parlamentsbeschluss vom 13. November 2025…
Gesetzesänderungen 2026
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Mehr Gleichberechtigung beim Lohn und die geplante Entbürokratisierung für Unternehmen – 2026 wird bzw. soll es einige Änderungen geben, die den Arbeitsschutz oder ähnliche Gebiete betreffen. Auch Umstellungen im Hinblick auf die DGUV Vorschriften 2, die bereits seit letztem Jahr im Gang sind, schreiten weiter voran. In unserem Artikel erhalten Sie die…