Über: Emily Heinig
Content Managerin
EHS und ESG sind Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Verantwortung. – Emily Heinig
Emily ist Content Managerin mit Schwerpunkt auf EHS- und ESG-Management. Seit 2023 erstellt sie für domeba Fachinhalte wie Whitepaper, Blogbeiträge und Artikel für Fachmagazine und setzt sich dabei intensiv mit regulatorischen Anforderungen, Nachhaltigkeitsstrategien und digitalen Lösungen im Compliance-Umfeld auseinander. Durch regelmäßige Schulungen sowie den engen Austausch mit Fachkollegen und Experten aus der Praxis erweitert sie kontinuierlich ihr Wissen und bleibt nah an aktuellen Entwicklungen im Arbeitsschutz sowie im EHS- und ESG-Bereich. In ihrer täglichen Arbeit beschäftigt sie sich intensiv mit den Herausforderungen von EHS- und ESG-Fachkräften. Dieses Verständnis ermöglicht es ihr, komplexe Themen wie EHS-Compliance, ESG-Reporting und regulatorische Anforderungen so aufzubereiten, dass sie für Unternehmen konkret umsetzbar werden. Ihr Ziel ist es, Fach- und Führungskräften Orientierung in einem zunehmend komplexen regulatorischen Umfeld zu geben, Entscheidungsprozesse zu erleichtern und dabei zu unterstützen, Compliance-Anforderungen effizient und nachhaltig in die Praxis zu überführen.
E-Mail: eh@domeba.de
Arbeitsschutzgesetz
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) bildet die rechtliche Grundlage für die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es verpflichtet Arbeitgeber, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie Gefahren für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter minimieren. Durch klare Vorschriften und Maßnahmen sorgt das Gesetz dafür, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter nicht nur vor physischen…
Gefährdungsbeurteilung neu gedacht!
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Sind wir mal ehrlich: Wir im Content-Team wissen auch nicht immer, woran unsere Kolleginnen und Kollegen in der Software-Entwicklung gerade fleißig arbeiten. Wir sehen dann das Ergebnis und freuen uns, die neuen Features und Tools an unsere Kunden und Interessenten weitergeben zu dürfen! Doch vor einer Weile durften wir Daniel, unseren Leiter…
KI im Arbeitsschutz
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsschutz stellt einen bedeutenden Schritt in Richtung einer effizienteren, sichereren und zukunftsfähigen Arbeitswelt dar. Besonders im EHS-Bereich (Environment, Health und Safety) bieten intelligente Systeme das Potenzial, Prozesse zu optimieren und Fehler zu reduzieren. In diesem Beitrag beleuchten wir, wie die KI in unserer EHS- und…
Gewährleistung von Arbeitsschutz
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Egal, ob Sie den ganzen Tag am Bildschirmarbeitsplatz sitzen, im LKW Gefahrstoffe transportieren oder in 100 Metern Höhe einen Kran rangieren – der Schutz am Arbeitsplatz ist in jeder Situation unerlässlich. Dies ist gesetzlich vorgeschrieben und kann bei Nicht-Einhaltung zu hohen Geldstrafen und nicht zuletzt zum Riskieren von Menschenleben führen. Doch wer…
Nachhaltigkeitsreporting
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Nachhaltigkeitsreporting bezeichnet die strukturierte Erfassung, Auswertung und Offenlegung Ihrer ökologischen und sozialen Unternehmensdaten. Für Sie wird die digitale Nachhaltigkeitsberichterstattung vor allem durch Vorgaben wie die CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und das Lieferkettengesetz immer wichtiger, weil Sie wachsende Transparenz- und Berichtspflichten erfüllen müssen. In diesem FAQ erfahren Sie, wie Sie Ihre ESG-Berichterstattung…
ESG Gesetze
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Im Rahmen des Green Deal und den fortschreitenden ESG Gesetzen stehen Unternehmen in Deutschland vor einer Reihe neuer Herausforderungen. Insbesondere die Einhaltung der ESG-Kriterien und die Umsetzung der CSRD-Richtlinien (Corporate Sustainability Reporting Directive) rücken immer mehr in den Fokus. Im zweiten Teil unserer ESG-Interviewreihe mit Unternehmensberaterin Peggy Wenzel werfen wir einen Blick…