Lena Reuter

„Bezpieczeństwo pracy działa tylko wtedy, gdy wszyscy je rozumieją”.
– Lena Reuter

Content Manager w domeba

Napędzany kawą i czekoladą porusza obszary bezpieczeństwa pracy, zarządzania zgodnością i ESG i przedstawia je w sposób, który sprawia, że ​​złożone tematy są zrozumiałe dla każdego. Jeśli nadal masz jakieś pytania, nie wahaj się na nie odpowiedzieć!

E-mail: ler@domeba.de


Moje wpisy na blogu

  • Łatwa ocena ryzyka!

    Łatwa ocena ryzyka!

    Bądźmy szczerzy: my, członkowie zespołu ds. treści, nie zawsze wiemy, nad czym aktualnie pracują nasi koledzy zajmujący się tworzeniem oprogramowania. Po zapoznaniu się z wynikami tych prac z niecierpliwością czekamy

    Mehr lesen

  • Bezpieczeństwo żywności

    Bezpieczeństwo żywności

    Żywność oferowana w Europie podlega wysokim wymogom jakości i bezpieczeństwa. System kontroli stworzony przez odpowiedzialne firmy spożywcze w oparciu o zasady HACCP pomaga w stałym monitorowaniu. W tym artykule dowiesz

    Mehr lesen

  • Kryteria ESG

    Kryteria ESG

    Zrównoważony rozwój jest jedną z kluczowych kwestii dla firm. Ale w jaki sposób zrównoważony biznes może stać się policzalny i mierzalny? Tutaj w grę wchodzą kryteria ESG , które pierwotnie

    Mehr lesen

  • Tworzenie raportu dotyczącego zrównoważonego rozwoju

    Tworzenie raportu dotyczącego zrównoważonego rozwoju

    Dyrektywa w sprawie sprawozdawczości dotyczącej zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (CSRD) wymaga, aby coraz więcej firm w UE sporządzało raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju. Choć wcześniej rozporządzenie to dotyczyło 500 przedsiębiorstw w Niemczech,

    Mehr lesen

  • Przechowywania materiałów niebezpiecznych

    Przechowywania materiałów niebezpiecznych

    Jeśli w swojej firmie używasz substancji niebezpiecznych, w większości przypadków są one również magazynowane. Jednak niewłaściwe przechowywanie często wiąże się ze znacznymi zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa, szczególnie w przypadku

    Mehr lesen

  • Model kompetencyjny

    Model kompetencyjny

    Rozwiązywanie problemów, odporność i orientacja na cel to tylko niewielki wybór umiejętności, które odnoszący sukcesy pracownicy powinni posiadać w firmie. Ze względu na różnorodność i złożoność wymaganych umiejętności, wskazane jest

    Mehr lesen