Compliance Blog
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ESG-Kriterien
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Nachhaltigkeit ist eines der zentralen Schlüsselthemen von Unternehmen. Doch wie lässt sich nachhaltiges Wirtschaften zähl- und messbar machen? Hier kommen die ESG-Kriterien ins Spiel, die ursprünglich aus der Finanzbranche stammen. Die Abkürzung steht dabei für „Environmental Social Governance“. Mit Hilfe der Kriterien lassen sich die drei Nachhaltigkeitsbereiche Umwelt, Soziales sowie Unternehmensführung überprüfen…
Vorsorgekartei-Software
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die Gesundheit der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen hat einen enorm hohen Stellenwert, sowohl aus menschlicher als auch aus wirtschaftlicher Sicht. Die Vorsorgekartei hat die Aufgabe, die gesetzlich geltende arbeitsmedizinische Vorsorge zu verwalten und zu dokumentieren, damit Sie einen Überblick über den Gesundheitsstandard in Ihrer Firma behalten. Mit einer individuell auf Ihr Unternehmen…
Arbeitsschutzmanagementsystem
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsschutzes in Unternehmen und Organisationen. Die erfolgreiche Umsetzung eines AMS fördert nicht nur die Gesundheit der Beschäftigten, sondern hat auch Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg. Der Aufwand für die Planung und erstmalige Umsetzung eines solchen Systems wird sich auf lange Hinsicht lohnen. Nicht zuletzt…
Gefahrstoffkataster
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) schreibt jedem Arbeitgeber vor, ein Verzeichnis über alle im Unternehmen vorkommenden Gefahrstoffe zu führen. Dieses Gefahrstoffkataster gibt nicht nur Auskunft über einen Stoff, seine Herkunft und seinen Charakter, sondern auch über seinen Einsatz im Unternehmen. Darüber hinaus ist es ein wichtiger Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung. Alle Grundlagen zu diesem umfangreichen…
Arbeitsmittelkataster
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Überall da, wo Sie in Ihrem Betrieb Arbeitsmittel einsetzen, muss auch deren Funktionsfähigkeit gewährleistet sein. Defekte Geräte und Maschinen führen sonst schnell zu Arbeitsunfällen, die mit Schnitt-, Quetsch- und Augenverletzungen oder gar elektrischer Körperdurchströmung einhergehen. Die Sicherheit der eingesetzten Arbeitsmittel ist daher nicht nur bei der Anschaffung sondern über die gesamte Nutzungsdauer…
Kompetenzmodell
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Problemlösung, Belastbarkeit und Zielorientierung sind nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die erfolgreiche Beschäftigte eines Unternehmens besitzen sollten. Aufgrund der Vielzahl und Komplexität benötigter Fähigkeiten, bietet sich der Einsatz eines Kompetenzmodells im Personalwesen an. Ein Kompetenzmodell gibt nicht nur einen Überblick über benötigte und vorhandene Kompetenzen jedes Angestellten, sondern ist auch eng…