Compliance Blog
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Gefahrstoffkataster
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) schreibt jedem Arbeitgeber vor, ein Verzeichnis über alle im Unternehmen vorkommenden Gefahrstoffe zu führen. Dieses Gefahrstoffkataster gibt nicht nur Auskunft über einen Stoff, seine Herkunft und seinen Charakter, sondern auch über seinen Einsatz im Unternehmen. Darüber hinaus ist es ein wichtiger Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung. Alle Grundlagen zu diesem umfangreichen…
Arbeitsmittelkataster
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Überall da, wo Sie in Ihrem Betrieb Arbeitsmittel einsetzen, muss auch deren Funktionsfähigkeit gewährleistet sein. Defekte Geräte und Maschinen führen sonst schnell zu Arbeitsunfällen, die mit Schnitt-, Quetsch- und Augenverletzungen oder gar elektrischer Körperdurchströmung einhergehen. Die Sicherheit der eingesetzten Arbeitsmittel ist daher nicht nur bei der Anschaffung sondern über die gesamte Nutzungsdauer…
Kompetenzmodell
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Problemlösung, Belastbarkeit und Zielorientierung sind nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die erfolgreiche Beschäftigte eines Unternehmens besitzen sollten. Aufgrund der Vielzahl und Komplexität benötigter Fähigkeiten, bietet sich der Einsatz eines Kompetenzmodells im Personalwesen an. Ein Kompetenzmodell gibt nicht nur einen Überblick über benötigte und vorhandene Kompetenzen jedes Angestellten, sondern ist auch eng…
Nachhaltigkeitssoftware
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Geht es um den Erfolg von Unternehmen, zählt Nachhaltigkeit schon längst zu den entscheidenden Schlüsselfaktoren. Nachhaltigkeitsmanagement ist dabei nicht mehr nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern eine wesentliche Grundlage für effektives Wirtschaften. Unternehmer stehen dabei vor der Herausforderung, ökonomische Interessen und Nachhaltigkeitskriterien in Einklang zu bringen. Gleichzeitig müssen Sie neben der Nachhaltigkeitsberichterstattung auch Ihre…
Beschwerdemanagement
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Egal, wie gut ein Unternehmen geführt wird: Probleme können jederzeit und in den unterschiedlichsten Bereichen auftreten. Effektives Beschwerdemanagement für Mitarbeitende ist essenziell für Firmen, da es interne Probleme identifiziert, löst und die operative Effizienz fördert. Durch systematisches Beschwerdemanagement verbessern Unternehmen ihre Prozesse und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, was die Produktivität und das…
Vorsorgeuntersuchung G37
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Auf Bildschirmarbeit kann in keiner Branche mehr verzichtet werden – Computer begleiten fast jedes Unternehmen im Arbeitsalltag. Allerdings belasten alltägliche, lange Arbeiten am Bildschirm Augen und Körperhaltung. Die Vorsorgeuntersuchung G37 soll gesundheitliche Schäden nicht nur frühzeitig feststellen, sondern auch vorbeugen. Im Fokus stehen daher die umfassende Untersuchung des Sehvermögens sowie die Ableitung…