Compliance Blog
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Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Viele Menschen sehen Gesundheit als das wichtigste Gut im Leben. Auch auf Arbeit sollten deswegen optimale Bedingungen herrschen, damit Ihre Angestellten sicher und gesund bleiben. Genau deswegen existiert die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung. Ihr Ziel ist es, arbeitsbedingten Krankheiten vorzubeugen. Sie dient der Früherkennung und individuellen gesundheitlichen Beratung der Beschäftigten eines Unternehmens. Sie wollen…
Arbeitssicherheitsgesetz
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Sicherheit im Arbeitsalltag ist eine zentrale Voraussetzung für jeden Betrieb. Um die Gesundheit und Unfallfreiheit aller Mitarbeiter abzusichern, wird der Arbeitgeber hierbei von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten unterstützt. Die konkreten Regelungen schreibt dazu das Arbeitssicherheitsgesetz vor. Doch was beinhaltet es genau? Für welche Aufgabengebiete sind die jeweiligen Sicherheitsfachkräfte zuständig? Und was…
Instandhaltungsmanagement
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die Maschinen in Ihrem Unternehmen laufen häufig nicht ganz rund? Dann wird es Zeit für umfassende Instandhaltungsmaßnahmen. Damit Sie Ausfällen Ihrer Anlagen und Geräte gleich ganz vorbeugen, sollten Sie auf ein funktionierendes Instandhaltungsmanagement setzen. Schließlich ermöglicht das Instandhaltungsmanagement einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, bei dem Schwachstellen nachhaltig beseitigt werden. So reduzieren Sie gleichzeitig Verbräuche…
Gefahrstoffunterweisung
Veröffentlicht: Letzte Änderung: In zahlreichen Betrieben gehört der Umgang mit Gefahrstoffen zum Arbeitsalltag, sei es in der Herstellung, für die Lagerung oder bei der Entsorgung. In solchen Unternehmen hat es höchste Priorität, die Sicherheit der Mitarbeitenden, aber auch der Umwelt zu gewährleisten. In der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) ist festgehalten, dass der Arbeitgeber alle Beschäftigten über die…
Personalentwicklungsgespräch
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Wenn Angestellte das Wort „Mitarbeitergespräch“ hören, kommt oft Sorge vor negativer Kritik oder sogar einer Kündigung auf. Dieses Stigma gilt es zu durchbrechen. Denn Personalentwicklungsgespräche sind nicht nur für den Arbeitgeber zur Einschätzung von Kompetenzen hilfreich, sondern unterstützt auch Mitarbeitenden bei der Bewertung und Weiterbildung ihrer eigenen Fähigkeiten. Damit Sie und Ihre…
IFS Food Zertifizierung
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die IFS Food Zertifizierung gilt weltweit als maßgeblicher Standard für die Überprüfung von Betrieben der Lebensmittelindustrie und des Einzelhandels. IFS steht für International Featured Standard. Dieser Standard fördert ein effektives Management der Lebensmittelsicherheit. In diesem Beitrag erläutern wir detailliert, wie Unternehmen durch die Implementierung des IFS-Standards die Sicherheits- und Qualitätsanforderungen erfüllen, die…