Compliance Blog
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Arbeitsunfall melden
Trotz aller Vorsichtsmaßnahmen sind Unfälle im Arbeitsalltag keine Seltenheit. Im Jahr 2021 hatten je 100.000 Erwerbstätige 1.516 Menschen in der EU einen nicht-tödlichen Arbeitsunfall. Tödlich verletzt wurden EU-weit 3.347 Menschen während ihrer Arbeitszeit. Nach solch einem Vorfall herrscht im Unternehmen häufig große Unsicherheit: Müssen Sie den Arbeitsunfall melden? Wie lange haben Sie hierfür Zeit? Und…
Digitales Verbandbuch
In fast jedem Unternehmen kommt es zu Unfällen. Wenn sich Mitarbeitende verletzen, muss dies im Verbandbuch festgehalten werden – egal ob die Verletzung schnell verarztet werden kann, ein Arztbesuch oder sogar Krankenhausaufenthalt nötig ist. Wichtig ist, dass nicht nur der aktuelle Zustand festgehalten wird, sondern dass sich auch eventuelle Spätfolgen rückverfolgen lassen. Mit einer Software-Lösung…
Lieferantenaudit
Die Qualität der Produkte spiegelt einen Großteil des Unternehmens wider. Um die Qualität der Produkte ihrer Zulieferer zu gewährleisten, nehmen Unternehmen die Dienste von externen Prüfgesellschaften und deren Auditoren in Anspruch. Diese verfügen idealerweise über die notwendigen Branchenkenntnisse und Erfahrungen und bieten eine unabhängige, gründliche Produktkontrolle. Nachfolgend erfahren Sie, worum es sich bei dem Lieferantenaudit…
Personalentwicklungskonzept
Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung steigt der Bedarf an Weiterbildung in den Unternehmen und damit verbunden die Nachfrage nach Personalentwicklung. Die Basis dafür bildet ein strategisches Personalentwicklungskonzept, das auf die Ziele des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt ist. In diesem Beitrag erfahren Sie, worum es sich handelt und welche Vorteile es für Ihr Unternehmen…
GHS-Symbole
Der Umgang mit Chemikalien birgt Risiken. Um diese zu minimieren, wurde ein System zur Kennzeichnung entwickelt, das sogenannte Globale Harmonisierte System (GHS). Ein wesentliches Element dieses Systems sind die Gefahrenpiktogramme, die auf einen Blick über die potenziellen Gefahren von Chemikalien informieren. Diese Piktogramme, einheitlich und international verständlich, spielen eine entscheidende Rolle bei der Prävention von…
Gefahrstoffverordnung
Viele Tätigkeitsbereiche in Unternehmen umfassen die Arbeit mit Gefahrstoffen. Um Gefahrenpotentiale zu erkennen und Beschäftigte entsprechend schützen zu können, sind in der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Regelungen und Maßnahmen festgelegt. Insbesondere im Hinblick auf notwendige Gefährdungsbeurteilungen müssen Arbeitgeber die Ziele und Anwendungsbereiche der GefStoffV kennen und Schutzmaßnahmen ableiten. Sie wollen sich einen Überblick über die wesentlichen Vorschriften…