Über: Emily Heinig
Content Managerin bei domeba
EHS und ESG sind Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Verantwortung. – Emily Heinig
Emily ist Content Managerin mit Schwerpunkt auf EHS- und ESG-Management. Seit 2023 erstellt sie für domeba Fachinhalte wie Whitepaper, Blogbeiträge und Artikel für Fachmagazine und setzt sich dabei intensiv mit regulatorischen Anforderungen, Nachhaltigkeitsstrategien und digitalen Lösungen im Compliance-Umfeld auseinander. Durch regelmäßige Schulungen sowie den engen Austausch mit Fachkollegen und Experten aus der Praxis erweitert sie kontinuierlich ihr Wissen und bleibt nah an aktuellen Entwicklungen im Arbeitsschutz sowie im EHS- und ESG-Bereich. In ihrer täglichen Arbeit beschäftigt sie sich intensiv mit den Herausforderungen von EHS- und ESG-Fachkräften. Dieses Verständnis ermöglicht es ihr, komplexe Themen wie EHS-Compliance, ESG-Reporting und regulatorische Anforderungen so aufzubereiten, dass sie für Unternehmen konkret umsetzbar werden. Ihr Ziel ist es, Fach- und Führungskräften Orientierung in einem zunehmend komplexen regulatorischen Umfeld zu geben, Entscheidungsprozesse zu erleichtern und dabei zu unterstützen, Compliance-Anforderungen effizient und nachhaltig in die Praxis zu überführen.
E-Mail: eh@domeba.de
Gefahrstoffunterweisung
In zahlreichen Betrieben gehört der Umgang mit Gefahrstoffen zum Arbeitsalltag, sei es in der Herstellung, für die Lagerung oder bei der Entsorgung. In solchen Unternehmen hat es höchste Priorität, die Sicherheit der Mitarbeitenden, aber auch der Umwelt zu gewährleisten. Der Arbeitgeber hat alle Beschäftigten über die Gefahren und Schutzmassnahmen beim Umgang mit Gefahrstoffen aufzuklären. Dazu…
Digitales Verbandbuch
In fast jedem Unternehmen kommt es zu Unfällen. Wenn sich Mitarbeitende verletzen, muss dies im Verbandbuch festgehalten werden – egal ob die Verletzung schnell verarztet werden kann, ein Arztbesuch oder sogar Krankenhausaufenthalt nötig ist. Wichtig ist, dass nicht nur der aktuelle Zustand festgehalten wird, sondern dass sich auch eventuelle Spätfolgen rückverfolgen lassen. Mit einer Software-Lösung…
Nachhaltigkeitssoftware
Geht es um den Erfolg von Unternehmen, zählt Nachhaltigkeit schon längst zu den entscheidenden Schlüsselfaktoren. Nachhaltigkeitsmanagement ist dabei nicht mehr nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern eine wesentliche Grundlage für effektives Wirtschaften. Unternehmer stehen dabei vor der Herausforderung, ökonomische Interessen und Nachhaltigkeitskriterien in Einklang zu bringen. Gleichzeitig müssen Sie neben der Nachhaltigkeitsberichterstattung auch Ihre Umweltkennzahlen erheben. Logische…
Personalentwicklungsgespräch
Wenn Angestellte das Wort „Mitarbeitergespräch“ hören, kommt oft Sorge vor negativer Kritik oder sogar einer Kündigung auf. Dieses Stigma gilt es zu durchbrechen. Denn Personalentwicklungsgespräche sind nicht nur für den Arbeitgeber zur Einschätzung von Kompetenzen hilfreich, sondern unterstützt auch Mitarbeitenden bei der Bewertung und Weiterbildung ihrer eigenen Fähigkeiten. Damit Sie und Ihre Angestellten von diesem…
Personalentwicklungskonzept
Unsere Jobs werden zunehmend Fachaufgaben, die spezifische Kenntnisse und Kompetenzen verlangen. Der Fachkräftemangel verteuert den externen Findungs- und Einstellungsprozess, warum die Firmen vermehrt den Weg über die Qualifikation bestehender Mitarbeiter einschlagen. Damit steigt der Bedarf an Weiterbildung in den Unternehmen und damit verbunden die Nachfrage nach Personalentwicklung. Die Basis dafür bildet ein strategisches Personalentwicklungskonzept, das…
PSA-Unterweisung
Wussten Sie, dass rund 90 Prozent der Augenverletzungen im Arbeitsalltag durch das Tragen eines geeigneten Augenschutzes vermieden werden könnten? Dies ist nur ein Beispiel dafür, wie wichtig der Einsatz einer Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ist. Die korrekte Verwendung kann jedoch nur dann gelingen, wenn alle Beschäftigten über das Tragen, die Pflege sowie die Überprüfung der PSA…