Frau vor blauem Hintergrund

Über: Emily Heinig

Content Managerin

EHS und ESG sind Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Verantwortung. – Emily Heinig

Emily ist Content Managerin mit Schwerpunkt auf EHS- und ESG-Management. Seit 2023 erstellt sie für domeba Fachinhalte wie Whitepaper, Blogbeiträge und Artikel für Fachmagazine und setzt sich dabei intensiv mit regulatorischen Anforderungen, Nachhaltigkeitsstrategien und digitalen Lösungen im Compliance-Umfeld auseinander. Durch regelmäßige Schulungen sowie den engen Austausch mit Fachkollegen und Experten aus der Praxis erweitert sie kontinuierlich ihr Wissen und bleibt nah an aktuellen Entwicklungen im Arbeitsschutz sowie im EHS- und ESG-Bereich. In ihrer täglichen Arbeit beschäftigt sie sich intensiv mit den Herausforderungen von EHS- und ESG-Fachkräften. Dieses Verständnis ermöglicht es ihr, komplexe Themen wie EHS-Compliance, ESG-Reporting und regulatorische Anforderungen so aufzubereiten, dass sie für Unternehmen konkret umsetzbar werden. Ihr Ziel ist es, Fach- und Führungskräften Orientierung in einem zunehmend komplexen regulatorischen Umfeld zu geben, Entscheidungsprozesse zu erleichtern und dabei zu unterstützen, Compliance-Anforderungen effizient und nachhaltig in die Praxis zu überführen.

E-Mail: eh@domeba.de


Meine Blogbeiträge

  • Lagerung von Gefahrstoffen

    Lagerung von Gefahrstoffen

    Veröffentlicht: Letzte Änderung: Setzen Sie Gefahrstoffe in Ihrem Betrieb ein, dann müssen diese in den meisten Fällen auch gelagert werden. Vor allem bei Stoffen wie Farben, Lacken, Chemikalien, Säuren, Laugen, Lösungsmitteln oder Schmierstoffen ist die unsachgemäße Aufbewahrung jedoch oftmals mit erheblichen Risiken für Sicherheit und Gesundheit verbunden. Daher gilt es, Gefahrstoffe so zu lagern, dass…

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  • Risikomatrix nach Nohl

    Risikomatrix nach Nohl

    Veröffentlicht: Letzte Änderung: Unfälle oder arbeitsbedingte Erkrankungen sollten im Arbeitsalltag in jedem Fall vermieden werden. Daher ist es besonders wichtig, dass Unternehmer ihre Angestellten vor Risiken schützen und Gefährdungen bereits an deren Quelle vermeiden. Grundbaustein des Arbeitsschutzes ist daher die Gefährdungsbeurteilung. Hier ist die Risikomatrix nach Nohl ein wichtiges und häufig genutztes Instrument, um Risiken…

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  • Arbeitsschutzunterweisung
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    Arbeitsschutzunterweisung

    Veröffentlicht: Letzte Änderung: In jedem Unternehmen ist die Arbeitsschutzunterweisung eine grundlegende Maßnahme, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu optimieren. Dies geschieht, indem potenzielle Gefährdungen weitgehend beseitigt oder minimiert werden. Dieser Beitrag beleuchtet die Notwendigkeit, Methodik und die gesetzlichen Anforderungen der Unterweisung. Erfahren Sie, welche Schritte Arbeitgeber unternehmen müssen, um eine effektive Durchführung sicherzustellen, und wie…

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  • Sicherheitsunterweisung

    Sicherheitsunterweisung

    Veröffentlicht: Letzte Änderung: Ein sicherer Arbeitsplatz gilt als Basis und notwendige Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten in einem Unternehmen. Über die enorme Bedeutung von Sicherheitsunterweisungen sind sich alle Arbeitgeber im Klaren. Es bestehen jedoch häufig Unsicherheiten bezüglich der konkreten Umsetzung: Auf welchen rechtlichen Grundlagen beruhen Sicherheitsunterweisungen? In welchem Rhythmus sollen sie erfolgen? Außerdem befassen…

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  • PSA-Unterweisung
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    PSA-Unterweisung

    Veröffentlicht: Letzte Änderung: Wussten Sie, dass rund 90 Prozent der Augenverletzungen im Arbeitsalltag durch das Tragen eines geeigneten Augenschutzes vermieden werden könnten? Dies ist nur ein Beispiel dafür, wie wichtig der Einsatz einer Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ist. Die korrekte Verwendung kann jedoch nur dann gelingen, wenn alle Beschäftigten über das Tragen, die Pflege sowie die…

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  • Pflichtvorsorge

    Pflichtvorsorge

    Veröffentlicht: Letzte Änderung: Zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge im Betrieb gehört die Angebots-, Wunsch- und Pflichtvorsorge. Besonders Letztere sorgt oftmals für Unsicherheiten bei der Planung und Organisation: Wie, wann und warum sind verpflichtende Vorsorgeuntersuchungen durchzuführen? Wir geben Ihnen Antworten auf die fünf wichtigsten Fragen und klären u. a., ob die Beschäftigten verbindlich teilnehmen müssen und bei welchen…

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