Compliance Blog
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Gesetzesänderungen 2026
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Mehr Gleichberechtigung beim Lohn und die geplante Entbürokratisierung für Unternehmen – 2026 wird bzw. soll es einige Änderungen geben, die den Arbeitsschutz oder ähnliche Gebiete betreffen. Auch Umstellungen im Hinblick auf die DGUV Vorschriften 2, die bereits seit letztem Jahr im Gang sind, schreiten weiter voran. In unserem Artikel erhalten Sie die…
Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die Mutterschutz-Gefährdungsbeurteilung ist für jeden Arbeitgeber in Deutschland gesetzlich verpflichtend und dient dem Schutz schwangerer und stillender Frauen sowie ihrer Kinder am Arbeitsplatz. Seit 2018 müssen Unternehmen alle Arbeitsplätze präventiv auf mögliche Gefährdungen untersuchen, unabhängig davon, ob aktuell Frauen im gebärfähigen Alter beschäftigt sind. Im Fall einer Schwangerschaft können so unmittelbar geeignete…
KVP-Prozess
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Der „Kontinuierliche Verbesserungsprozess“ (KVP) ist eine bewährte Methode im Qualitätsmanagement. Er unterstützt Unternehmen dabei, ihre Produkt-, Prozess- und Servicequalität stetig zu verbessern. Durch die systematische Einbindung aller Mitarbeitenden in die kontinuierliche Optimierung betrieblicher Abläufe entstehen zahlreiche kleine Verbesserungen, die langfristig zu erheblichen Effizienzsteigerungen führen. Erfolgreiche Unternehmen setzen auf den KVP, um wettbewerbsfähig…
REACH-Verordnung
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Die REACH-Verordnung stellt für viele Unternehmen eine zentrale Herausforderung dar, wenn es um den sicheren Umgang mit Chemikalien geht. Diese europäische Gesetzgebung regelt die Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe und betrifft Hersteller, Importeure sowie nachgeschaltete Anwender gleichermaßen. Was ist die REACH-Verordnung? Bedeutung und Ziele Die Bezeichnung REACH steht für „Registration,…
Personalmanagement mit Skill Software
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Kann eine Skill Software wirklich helfen, die Motivation von Arbeitnehmern zu steigern? Klar ist: Die Arbeitsmotivation in Deutschland sinkt. Dies geht aus einer Studie der Unternehmensberatung „EY“ vor, welche 2024 deutlich machte: Immer mehr Menschen sind unzufrieden und arbeiten unmotiviert. Ein wichtiger Faktor, welcher zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden beiträgt, wird allzu oft…
Scope 1-3
Veröffentlicht: Letzte Änderung: Unternehmen, die ihre Scope 1 2 3 Emissionen verstehen und reduzieren möchten, stehen vor der Herausforderung, ihr klimaneutrales Handeln systematisch aufzusetzen. In diesem Blogbeitrag erklären wir die Bedeutung der drei ersten Scope-Emissionen, untersuchen die Relevanz für Ihr Unternehmen und klären häufige Fragen. Was sind Scope 1 2 3 Emissionen? Die Einteilung in Scope 1 2 3 Emissionen basiert…